配属された担当者が毎月訪問し打合せ対応をします。
各担当者は必ずチームに属しており、毎朝チームミーティングをし、
業務報告をしています。
チーム内で様々な角度から問題を捉え、解決へ向かいます。
又、大きな問題に対しては特別プロジェクトを組み、
問題の早期解決に全力を尽くします。 スタッフ紹介はこちら
左記で毎朝のチームミーティングに触れましたが、会社全員による全体ミーティングも月に1回開いています。
ここではスケジュ-ルや委員会などの業務報告をします。
会社レベルの問題を提議し、よりよい環境改善に努めています。
毎朝,各チームごとに各人の行動予定と問題点等を発表し,
チームリーダーがそれぞれに適切なアドバイスをします。
お客様に決算の内容を正確に把握して頂く為に,
事前の打合せやロールプレーイングを綿密に行います。
経済情勢が変化するとともに、税法も常に改正されます。
最新の税法を勉強し、全員が共通理解できる場として勉強会を設けています。
又、税法以外の社会的知識も各従業員が研究発表し、予備知識を備える努力をしています。
弊社は日々の業務を円滑に実行できるように、
さまざまな委員会を設置しています。
委員会を設置することで所内の環境が改善され、
お客様によりよいサービスを提供します。